Le Pôle énergie Franche-Comté a été créé en 2009 par le Conseil régional de Franche-Comté. Il a pour rôle d’accompagner les professionnels du bâtiment dans la transition énergétique, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique des logements.

Régie régionale dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté recrute par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.

Directeur H/F

Catégorie A
Poste à pourvoir le 1^er novembre 2019

Résidence administrative possible à Dijon (21) Besançon (25) ou Héricourt (70)

Description du poste

En 2019, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté intervient sur un périmètre géographique étendu aux huit départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. L’équipe passe de 6 à 10 collaborateurs.

Sous l'autorité du Président et du Conseil d’administration de la régie régionale, il est demandé au directeur/à la directrice :

de définir, dans le cadre des politiques régionales, une nouvelle stratégie de développement sur l’ensemble de son nouveau territoire, avec les partenaires engagés dans la rénovation énergétique, et notamment l’ADEME et les organisations professionnelles siégeant au Conseil d’Administration et au Comité d’orientation stratégique de la régie ;
de développer des partenariats avec les autres partenaires impliqués dans le domaine du bâtiment performant : établissements de formation initiale et continue, organismes de qualification, associations, collectivités, distributeurs, etc.
de poursuivre ou mettre en place les actions contribuant à la montée en compétences de l’ensemble des acteurs de l’efficacité énergétique des bâtiments : formations, réunions d’information, animations…
de piloter le fonctionnement de l’établissement, soit une équipe d’une dizaine de personnes basées sur deux sites (Héricourt et Dijon) ;
d’assurer la gestion administrative et financière de la régie.

Compétences requises

Expérience dans une fonction similaire, niveau Bac+5 ;

Bonne connaissance des problématiques liées à l’énergie et au bâtiment ;

Connaissance des filières économiques et des organisations professionnelles du bâtiment ;

Connaissance de l’univers de la formation (initiale et continue) ;

Connaissance des collectivités locales (compétences et fonctionnement) ;

Forte sensibilité aux questions liées à l’environnement, au réchauffement climatique et plus précisément aux enjeux de la transition énergétique.

Qualités nécessaires

Capacités de management et de gestion d’équipe ;

Capacités d’organisation et d’animation de réseaux ;

Sens de la communication ;

Rigueur et dynamisme.

Exigence du poste
Permis B
Mobilité entre les deux sites, et ponctuellement sur l’ensemble de la région.

Adressez votre candidature, accompagnée d’un CV détaillé, avant le 31 août 2019

par voie postale : Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté

Maison des énergies
50 rue Paul Vinot
70400 Héricourt

ou par courriel : secretariat@pole-energie-franche-comte.fr

Poste de directeur 20/08/2019

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Dans le cadre de sa collaboration avec l’Agence Qualité Construction (AQC), le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté recrute par voie statutaire, ou à défaut contractuelle un/une :

Conseiller(e) technique en rénovation énergétique des bâtiments

Le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté a pour mission d’accompagner les professionnels du bâtiment qui interviennent dans la rénovation énergétique des logements : offre de formation pour l’ensemble des acteurs du bâtiment, conseils techniques, rencontres techniques, informations sur les produits, prêts d’outils

Mission principale :

Le Pôle énergie a été désigné par l’AQC pour conduire la mission « REX sur les opérations de rénovations performantes » en Bourgogne Franche-Comté. A partir d’enquêtes de terrain il s’agira de valoriser les bonnes pratiques ayant conduit à des rénovations innovantes allant au-delà des objectifs réglementaires actuels de performances.

L’enquêteur/enquêtrice rencontrera les acteurs de ces rénovations performantes, et réalisera si nécessaire des mesures pour apprécier le confort et les ambiances. Il/elle effectuera des sondages auprès des occupants. Une fois la collecte réalisée, les résultats devront être capitalisés dans une base de données en ligne.

L’enquêteur/enquêtrice participera à l’exploitation des données, à leur analyse avec des spécialistes du sujet et à la valorisation des livrables produits.

Autres missions :

Participation aux diverses actions du pôle énergie auprès des entreprises : organisation et animation de rencontres techniques, conseils aux professionnels, visites, etc.

Compétences souhaitées :

Formation Bac + 3 minimum (technicien ou ingénieur),
Bonne connaissance du milieu professionnel du bâtiment,
Bonne compréhension du fonctionnement global des bâtiments. Connaissances en thermique et physique du bâtiment et des différents aspects de la qualité environnementale.
Expérience dans le domaine du bâtiment durable et de la rénovation énergétique

Qualités nécessaires

Autonomie, prise d’initiative, curiosité,
Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse,
Aisance relationnelle et aisance rédactionnelle,

Une première expérience dans l’organisation de chantier, en maîtrise d’œuvre ou assistance à maîtrise d’ouvrage est souhaitable

Divers :

Permis B indispensable
Maîtrise des outils bureautiques
Déplacements fréquents en région

Informations pratiques :

Durée du contrat : CDD de trois ans.
Lieu de travail : Héricourt ou Dijon.

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 octobre 2019 à :

Jean Auvillain – Directeur
Maison des énergies – 50 rue Paul Vinot 70400 Héricourt
jean.auvillain@pole-energie-franche-comte.fr
Tel : 03 84 22 95 25

Pour plus d’informations sur les missions :

Damien Monot - Conseiller technique aux entreprises et projets nouveaux
damien.monot@pole-energie-franche-comte.fr
Tel : 03 84 22 95 28

poste Conseiller 21/08/2019